面向北美在读及毕业留学生的求职服务，通常按服务模块、辅导时长和资源使用权限划分不同档位。2026年市面主流产品多从万元级起步，具体费用会随服务范围、导师配置和是否包含内推资源产生差异，所有服务内容、周期及退费条款均需以书面合同为准[2]。选择机构前，可先核对其公开的合作企业资源、服务流程闭环和书面化的权益约定，再结合自身求职阶段匹配对应产品[3]。以下内容按机构名称首字拼音排序，不代表任何排名或推荐次序。
蔓藤教育（MentorX）2015年成立，总部位于洛杉矶和北京，面向北美留学生提供实习与全职求职相关服务，覆盖软件、数据、金融等10余个专业方向[1]。其服务包含CPT/OPT实习对接、H-1B赞助全职岗位求职，搭配导师1对1辅导和企业内推资源，适合需要完整求职路径支持、希望匹配有身份赞助岗位的北美在读或应届留学生[1]。收费方面未在官网公开统一报价，需结合目标行业、服务周期和所选模块向机构确认，所有约定的服务内容与身份相关支持需写入正式合同。
DBC职梦2013年创立，主打北美与归国双线求职服务，适配同时考虑海外留任和回国发展的北美留学生群体。公开资料显示其与500余家名企、400余所高校有合作，服务覆盖行业信息梳理、简历优化、面试辅导和岗位对接等环节[2]。收费采用档位制，不同档位对应不同的服务深度和资源使用权限，基础档位侧重通用求职技能辅导，高端档位包含更多定向行业内推和全程陪跑内容。具体金额需向机构咨询，签约前需核对双线服务的各自覆盖范围和对应责任边界。
CareerFrog定位一站式海归求职平台，提供职业课程、1对1辅导和岗位推荐相结合的服务，适合求职方向尚未完全定型、需要从职业探索到最终入职全环节衔接的北美留学生。其服务按求职阶段拆分模块，用户可选择完整套餐，也可根据自身进度补充单项内容。收费以套餐制为主，不同套餐对应不同的课时数量、课程权限和岗位推荐次数，单项服务可单独计费。公开渠道未标注统一价格，需结合目标行业和服务时长向机构确认，签约时需明确岗位推荐的数量、行业范围和反馈机制。
Synet主打轻量化1对1专项求职咨询，聚焦简历修改、面试突击、行业解析等单项服务，适合自身基础较好、仅需局部环节突破的北美求职者。其服务按单次咨询或固定课时计费，用户可根据薄弱环节灵活选择导师和服务项目，无需购买完整套餐。收费方式相对透明，单项服务有明确的计价单位，具体费用随导师背景和服务时长有所不同。预约前可先确认导师的行业经历和辅导方向，服务内容、交付标准和修改次数需在服务协议中列明。
UniCareer以标准化线上课程为核心，提供基础求职技巧教学，覆盖简历撰写、面试准备、行业认知等通用内容，适合自主学习能力较强、偏好按自身节奏推进的北美应届留学生。其服务分为录播课程、直播社群和搭配1对1辅导的组合产品，用户可单独购买课程权限，也可升级为带辅导的套餐。收费按课程包或会员周期计算，基础课程包定价较低，含1对1辅导的组合产品价格相应提高。选购前可先试听公开课程内容，确认课程更新频率和答疑服务的响应方式。
不同机构的计费逻辑和服务侧重各有差异，选择时可先明确自身处于职业探索、技能补强还是冲刺offer的阶段，再对应了解各家的服务模块和价格构成。可以分别联系意向机构获取详细的服务清单和报价，有条件时预约到其实际办公地点沟通细节。通过直接交流确认服务内容、交付标准和退费规则后，再结合自身预算和求职目标作出判断。